"Ética y política". Miradas de mujeres comprometidas en la ciudandanía"

CONTEXTO Y REGLAS DEL JUEGO

Desde sus orígenes, la democracia ha hecho abstracción de las mujeres, excluyendo de esta manera a la mitad de la ciudadanía detrás de un discurso universalista.

Si se ha conseguido el acceso de las mujeres a la política como derecho, es todavía evidente su baja representación en los escenarios de toma de decisión de la democracia representativa. Esta desproporción es aún más profunda según se asciende en los niveles de responsabilidad, y resulta muy marcada incluso en los partidos políticos.

Consideramos que esta problemática se presenta en un aspecto tanto cuantitativo como cualitativo. Los lugares que ocupan las mujeres, la duración de sus mandatos y los papeles que se les confían son indicadores insoslayables para analizar los procedimientos de la política paritaria.

Si Europa ha escogido la igualdad mujer-hombre como eje de su identidad en su Carta y sus tratados, todavía quedan numerosos obstáculos por superar y estrategias que poner en marcha para convertir en efectiva la participación de las mujeres en toda acción política que se quiera al servicio del bien común.

FRENOS A LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN POLÍTICA

La ausencia de una verdadera cultura paritaria pone en una seria desventaja a la participación de las mujeres en política. En particular, hay frenos poderosos en dos campos: el privado y el político.

Campo privado

  situaciones económicas, profesionales y familiares no igualitarias que pueden afectar de forma negativa la capacidad de compromiso
  el hecho de tener que decidir entre relaciones personales, vida familiar o profesional y el compromiso político
  el reparto desigual de las tareas domésticas
  Campo político
  el comportamiento de los partidos políticos tiene a menudo como objetivo la conservación del poder conseguido más que proyectos al servicio del bien común
  comportamientos y enfrentamientos oscuros que ponen a las mujeres en una situación difícil
  la escasa importancia que se da a la competencia y la falta de formación para transformar capacidades en competencias

PROPOSICIÓN DE ESTRATEGIAS

En vista de este contexto se subrayan cuatro campos estratégicos para reforzar una praxis democrática paritaria: capitalizar las conquistas, legislar, actuar, comunicar

  Capitalizar

Hacer emerger y difundir el pensamiento de las mujeres y su análisis sobre los temas políticos

Utilizar las conquistas del feminismo para la promoción y la calidad del comportamiento político de las mujeres Dar a conocer los espacios y las acciones de las mujeres comprometidas políticamente

Promover una cultura de evaluación del trabajo político en el seno de los partidos

Difundir las reivindicaciones y los análisis políticos que promuevan la igualdad de género

Establecer los lazos de unión entre la investigación intelectual y la práctica del trabajo sobre el terreno

Poner en marcha estrategias de transmisión de herramientas y métodos de acción política

  Legislar

Adoptar en todos los países leyes que impongan la paridad (incluyendo las cuotas)

Impedir el desvío de estas legislaciones con sanciones eficaces

  Actuar

 Mediante acciones

Desarrollar servicios de ayuda a la persona (guarderías, tareas domésticas, ayuda a los desplazamientos) para sostener la participación de las mujeres

Valorar en el seno de los partidos las competencias de las mujeres y sus prácticas

Reforzar la política global de igualdad (mainstreaming), utilizando medidas preferenciales para las mujeres (acciones positivas)

Exigir a los partidos modos de funcionamiento que prohiban la competitividad, la agresividad, el autoritarismo y el acoso

 Mediante formación

Afirmar el derecho y el deber de las mujeres a implicarse en las actuaciones políticas y construir una representación cultural de la evidencia de su participación

Mantener una educación permanente de la palabra, la conceptualización y la transmisión de las conquistas Promover la capacidad de las mujerea para conducir una actividad política en un contesto en el que estaban excluidas y del que deben apropiarse

Reforzar las capacidades de las mujeres en el recorrido de la ciudadanía

Desarrollar la formación en técnicas de comunicación por internet y los otros medios

 Mediante la puesta en marcha de redes

Articular las redes de mujeres activas en política con las redes de mujeres comprometidas en todos los aspectos de la vida

Crear contextos de diálogo mujeres-hombres para construir una actuación política igualitaria

  Comunicar

Instaurar una práctica de información y transmisión de los conocimientos políticos y de las técnicas de actuación adquiridas por las mujeres poniendo en valor sus competencias específicas

Construir y desarrollar las formas de comunicación que vuelven visibles las acciones de las mujeres a través de la prensa y otros medios de comunicación

Apropiarse de las tecnologías de la información y de la comunicación como útiles de promoción y de acción de las actuaciones en política de las mujeres

PROPOSICIONES PARA UN CAMBIO EN LOS COMPORTAMIENTOS DE LOS HOMBRES Y LAS MUJERES EN POLÍTICA

Las mujeres expresan una exigencia de reglas en política en nombre de una preocupación ética, que favorecería también su participación

Las proposiciones que siguen a continuación sólo son las primeras de una serie que habría que formalizar con urgencia:

  la limitación de la acumulación de mandatos
  la limitación del número de mandatos sucesivos
  la aplicación de la transparencia
  la publicación regular de realizaciones concretas